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未来の建物を
より素晴らしくする
​あなたの新しい感性を
​よび起こそう

株式会社ミューパートナーズでは、業務拡大中の為、新しいスタッフを募集しております。

「建築」は仕事をしたり、生活をしたりなど人が常に居る空間です。

だからこそ、見た目などのデザインだけではなく、

人が暮らしやすく・人が過ごしやすい空間にしなければなりません。


ミューパートナーズでは、電気設備、空調設備、衛生設備の分野で

より多くの方に過ごしやすい空間をご提案いたしております。

その技術を、これからの時代に技術者の卵として使いこなせる

人材育成にも力を注いでいます。

​ミューパートナーズでは、人材育成として以下の取り組みを行っています。

・インターンシップ研修

 2Dや3DCADによる設備の図面作成や各計算を実践するプログラムを用意しています。

 期間:1or2週間プログラム

 内容:空調負荷および照度計算

    空調、衛生、電気図面作成

    JWW(2DCAD)

    BIM(Rebro・3DCAD)

   (※期間・内容に関しては、個々のご希望により随時対応させて頂きます。)

・内定者研修

 考える力や、設備に関する興味を深める為のプログラムを用意しています。

・新入社員研修

 ビジネスマナーの基本や、社会制度、時々に合わせた対応を研修していきます。

設計に関しては、CADソフト(2D,3D)の操作に慣れるところからスタートします。

その後、図面整理や設備について学習していき、

 

実際に建物の一部設備の設計をします。

そして、徐々に建物全体の設備設計をお任せします。

ゼロからのスタートはみんな同じです。

わからないところは話し合いながら進めていきます。

仕事をすることも大切ですが、仕事以外の時間もまた充実させることが、

 

ミューパートナーズの企業方針です。

​私たちは、あなたの新しい感性に出会えることを楽しみにしています。

新卒採用募集要項
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★新卒入社社員にインタビュー!

入社年・部署・性別

​学科・担当案件

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2018年入社

機械設備(男性)

​建築学科卒

1年目 学校施設トイレ改修設計

2年目 保育園・幼稚園改修設計

3年目 学校施設改修設計

​4年目 学校施設改修設計

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2016年入社

電気設備(男性)

建築学科卒

1年目 学校施設トイレ改修設計

2年目 介護老人保健施設新築設計

3年目 こども園新築設計

​4年目 老健新築設計・監理

    病院改修設計

5年目 こども園新築設計・監理

    県営施設非常用発電機

    改修設計・監理

​6年目 警察署​新築設計

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2012年入社

電気設備(女性)

建築学科卒

 

 1年目 学校施設トイレ改修設計

 2年目 学校施設改修設計

 3年目 店舗新築設計

 4年目 保育園新築設計

     学校改修設計

 5年目 介護老人保健施設新築設計

 6年目 ホテル新築設計兼監理

     警察署新築設計

     学校施設改修設計

 7年目 法人営業所新築設計

 8年目 官公庁施設改修設計

 9年目 工場新築設計

10年目 病院新築設計

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​どのようにして会社のことを知りましたか?

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学生の時は、設備設計自体を知りませんでした。

学校の設備設計説明会で、設備に特化した設計があることを知りました。

その時に説明をされていたのが、社長でした。

話しぶりから、穏やかで優しそうないい感じでした。​

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学校で設備設計についての説明会に参加し、

​色々な方が説明されている中で、この会社の存在を知りました。

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学生時代は環境系のゼミに所属していました。

ネット上で検索しているうちに、会社HPに辿り着きました。

掲載されている社長のお話を読んで、

ここで働いてみたいと思いました。

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​入社前の気持ちはどのような状態でしたか?

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正直、体力面で不安があり、続けられる職場を探していました。

​設備説明会でお話をされていた社長の人柄に触れ、

安心して仕事ができそうだと直感的に感じました。

社長に直接お願いをして、アルバイトを始めることができたので、決めるのは意外と早かったように思います。

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いよいよ就職先を考える時期になり、どのような仕事に就こうかと迷っていました。

​そんな時に説明会で社長の説明を聞き、まずはアルバイトから始めてみようと思いました。実際に働いてみても、働く前と変わらず、特に不安を感じるものはありませんでした。

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​私は就職先を決めるのに時間をかけました。働きたいと思える仕事内容の会社を探していたからです。HPから応募をして、面接で初めてこの会社の社長にお会いしました。ここなら働きたいと思えました。確かに、仕事を色々探している時は、様々なことを考えましたが、内定を頂いた後にここで働けるという気持ちでいっぱいで、不安な気持ちはありませんでした。

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入社後はどのように変わりましたか?

​また、どのようなことをしていますか?

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入社後はわからないことばかりでした。時間はかかりましたが、ひとつひとつの問題を解決していきました。自分一人で進めない時には、先輩方のアドバイスをもらい、最後までやり遂げることができました。中には、協力して頂いてゴールできたものもあります。設計のスタートは学校のトイレ改修でした。今は年にいくつも学校施設全体の設備設計を任せてもらえるようになりました。心持ちは、ついていっているって感じです。

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会社に対しては入社前と入社後で印象が特に変わることもなかったです。

はじめは学校のトイレの電気設備を担当しました。電気自体が初めてで、先輩に教えて頂きながら進めることができました。

徐々に設計の一部分ではなく、一件任されるようになりました。

今年で入社6年目になりますが、幼稚園、学校、病院、警察署などの仕事にも携わることができました。

また、4年目くらいから監理業務の仕事もしています。

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入社前と、入社後では会社に対する印象は変わらなかったかと思います。はじめは学校施設の一部改修設計を担当しました。多種多様な案件をしてきましたが、毎回わからないところもあります。でも、周りの人や部長が都度教えてくださるので、安心して続けられています。

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これでインタビューを終わります。

いかがでしたでしょうか?

勿論、個人個人で思うところが違うと思います。どのようなきっかけで就職を決めて、現在に至っているのか、また、具体的にはどのような仕事を担当できるのかについての参考になれば幸いです。

それでは、あなたとお仕事できることを楽しみにしています。

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